手机浏览器扫描二维码访问
“我姐姐就是这般心直口快,各位还请不要怪罪。”唐思聪虽然知道姐姐的话不妥,但依旧还是维护着。
“都这么紧张干嘛,舞桐说的没错,我在想,我身边的人都死光了,为什么我还不证道,要是她不提醒,我还真想不到这个问题。”彭烨开口。
他似乎已经没了之前的消沉,毕竟就算没有造物主,他也还有苏钰家族的那卷鬼道轮回术在。
所以,没有什么好悲伤的,顶多也就是有些许不尽人意的惆怅,仅此而已。
“你是不是傻了?还是你已经麻木?她说这些,你就一点不生气?”萧灵儿此时都替彭烨生气。
“生什么气,我可以救活她们。”彭烨言道,“去仙域,找造物主只是其中一种方法,我还有保底的呢。”
“保底……”众人都是嘴角抽搐,一阵无语,你以为是在公司上班啊?
“好了好了,大家应该都累了,就先回去休息两日吧,两日后准备出发星斗大森林。”唐舞桐此时起身说道。
随着唐舞桐的起身,殿里众人也方才相继散伙。
彭烨独自一人去到了唐门后山,还是那条小路,静悠悠,阳光透过树叶缝隙印在小道上,显得格外葱郁。
“对不起,我不是故意的。”
小道的后方,突然出现一道道歉的声音,是唐舞桐,此时看着惆怅的彭烨,心里不知怎么,居然有些许小难受与舍不得。
“道什么歉,你有没有说错,我是真的感谢你说了出来,才让我有了百思不得其解的问题。”彭烨喃喃一笑:“我觉得我若是能够想通这个,估计实力还会有提升。”
“你真的是这么想的?”唐舞桐闻言问道。
“当然,男儿一言九鼎,我什么时候骗过人。”彭烨开口,旋即停下脚步,回转过身看向唐舞桐:“你过来不会就是来跟我道歉的?”
“什么都瞒不过你。”唐舞桐此刻道,开口:“我想拜你为师,不知道你答不答应呢?”
“拜我为师?有没有搞错,你实力已经不亚于宙斯、石开天两人,你还要拜我为师干嘛……”彭烨苦笑。
“肯定不是为了跟你学武啊,而是学医术。”唐舞桐言道,“你金针度穴交给我,这样以后万一遇见什么状况,也就可以帮到你了。”
“想的可真美,一句话就想骗我这纯洁单纯的人给你金针度穴。”彭烨摊手装模作样的委屈道。
“你滚啰好不好,你再给我装,我可就喊非礼了啊。”唐舞桐翻了个妩媚的不屑白眼。
“靠,算你狠。”彭烨闻言立马就收回委屈模样,对着唐舞桐言道,“想学的话,教你也不是不可以,不过……”
“不过什么?”唐舞桐眨巴着美眸。
末世穿书之炮灰求活 穿书之我家竹马是反派 [足球]豪门公敌 [综]打击罪犯的一百种方法 最强男友力 揽明月 末世重生暖宠呆萌娇妻 我的眼里只有你 嫡女难逑 大神,我要给你生猴子 妙指神医 猎魂师 大周仙吏 虫族之我来自远方 清穿之康熙家的小宠妃 夺情总裁:豪门老公不及格 狂野生长 年代文里的炮灰真千金 浴血黑帮 porcelain doll 閬苑琼葩
人在荒国,爷爷是镇国公,武将莫不以爷爷为尊。赵昊有点慌,这妥妥功高震主抄家灭门的剧本啊!向来稳健的他,决定当一个纨绔,每天醉生梦死。结果,一不小心从皇帝那...
有钱人是什么感觉?当了二十年赤贫的赵雪可以很负责人的告诉你,好!非常好!前所未有的好!丧尸?杀杀杀,这可都是金币啊!变异动物?抓抓抓,这可都是口粮啊!苍天大树?砍砍砍,这可都是物资啊!赵雪在各个世界一路杀杀杀抓抓抓砍砍砍的,一不小心居然混成了个富一代,嘿嘿嘿!人生居然到达了巅峰,这找谁说理去!如果您喜欢生存世界的富一代,别忘记分享给朋友...
乔菁菁穿书了,穿成了书中权臣早年退婚的未婚妻。原主为了一个渣男,想与未婚夫退婚,为此还以死相逼,如愿嫁给渣男后,却落了一个凄惨的下场。乔菁菁不想步上原主的后尘,看着上门来解除婚约的优质男人,死活不肯退婚。如愿嫁给男人后,另一个烦恼,接踵而至。面对急于抱孙子的公婆,她有苦说不出。谁能想到看起来身体强壮健康的男人,竟有不为人知的隐疾?面对她的勾引,坐怀不乱不说,更是一点反应都没有。某日,她与男人商量不如我们去外面抱一个,谎称是我俩生的孩子?男人抬起眸,神色错愕地看着她,夫人为何有这样的想法?乔菁菁瞥了他一眼,隐晦提醒趁旁人还不知道夫君身体有恙,尽快抱养一个孩子,才是正途。男人良久没有说话,但俊脸却黑成了锅底,手指轻敲着桌面,让夫人误会,是为夫的不是。此后三年抱俩的乔菁菁大意了。...
都市之圣手邪医简介emspemsp关于都市之圣手邪医薛晨凭着一手绝妙的阴阳针法,上能医得好国外公主名扬世界中能医得好集团总裁不缺钱财下能医得好大众百姓,流芳百世!且看薛晨如何凭借一手高超的医术纵横天下如何在各类美人之间周璇,又如何带领中医再次走向辉煌...
法师奥义简介emspemsp关于法师奥义只要能够构建一个稳定的法术模型,任何人都可以成为法师!这就是法师的终极奥义!穿越成为贵族之子,带着前世的超级量子计算机,法术模型信手拈来...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...