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第一百二十七章人不如猫啊（第2页）

“嘴巴真甜！”宁希竹开心得笑了起来，把手中的原味虾片递到苏景的嘴边，“奖励你的！”

苏景嘿嘿一笑，张开嘴把虾片吞入口中，还嘬了一下宁希竹夹着虾片的拇指和食指。

虾片味的！

“恶不恶心啊！”宁希竹白了一眼苏景，手也没擦继续拿起虾片吃了起来。

“喵呜！”猫娘翻了个身，跳下沙发，往自己的小窝走去。

苏景笑了笑，没有说话，继续一边捏着宁希竹的小腿，一边看着手机。

忽然，他的眉毛挑了一下，把手机放到宁希竹的面前，“这是你做的？”

宁希竹看了一眼手机上的内容，没有否认，“团队做的。”

“很有创意！”苏景对宁希竹的回答没有感到意外，实际上刚入门的广告小白或者外界对创意总监有这样一个误解，包括苏景还是学设计的学生时，也是这样想的。

大广告公司的创意总监就像神一样，他们衣着随便，从不准点上班，工作地点并不n在办公室，有可能在咖啡店临街的玻璃窗前，或者在阳光明媚的草坪上，灵感迸发了就想出一句恒久流传的广告语，然后折服客户，赢得不菲的酬劳，名利双收。

直到苏景走上职场后，他才知道，创意总监也跟大多数广告狗一样，常常因为想不出东西而纠结苦恼，常常熬夜加班，常常被客户批得灰头土脸。

这是幻想和现实之间最猛烈的冲撞，幻灭了苏景对广告大牛的所有幻想，差点就没让初出茅庐的他选择了转行。

事实上，做设计的人或多或少都具备创意能力，毕竟看的猪多了，总能学会猪叫吧，叫不叫得响另说。所以创意总监的价值在于整合信息，管理团队，分配任务和资源，在团队的头脑风暴上面对众多天马行空的灵感时能拍板确定方向，凭借对广告更深刻的理解去甄别出真正有价值的创意火花，再运用丰富的经验和娴熟的思维工具去引导团队的发展、完善这个创意的火种。

从这点来说，擅长创意思维的苏景更适合单打独斗，因为跟他在一个团队，很难会有出头的机会，而一直在团队里摸爬滚打终于冒出头的宁希竹则管理能力更强。

宁希竹没有把这个广告的创意占为己有，而是把功劳都归结到团队上，是因为她明白，她是团队的负责人，不管是她的成绩还是团队的成绩，出风头的人都是她！

而让苏景也觉得有创意的这个广告，是他在一个广告大牛的公众号上看到的。

广告是一个美拍美妆的线下营销活动，主题是借鉴了童话故事白雪公主里的“魔镜”设定，在布置得充满少女心的活动现场安装了一面神奇的镜子，镜子的神奇之处在于，路人只需要站在指定位置，这面镜子就会如同魔镜一样，通过测试路人肤质指数，“毫不留情”地给人的颜值打分。

从苏景的眼观来看，这个活动很好抓住了女生的p习惯和爱美之心，用包装的“肌龄测试”去与女性群体沟通，调动她们的参与欲望。

而作为一个资深广告狗，苏景自然不会忽略张贴在活动墙上的海报和文案，实际上，文章里也着重说了文案。

“哪有念念不忘的爱情，只有兜兜转转的黑头”！

“成长是学会把岁月的风霜，变成梳妆台上的眼霜”！

“职场里有再多的辛苦，敷上面膜，就不舍得哭”！

“看够了生活的脸色，用口红回敬一点颜色”！

毫无疑问，这一组毒鸡汤文案，敏锐抓住了新时代女性独立、自信的心理，吸人眼球。

“果然还是女人最懂女人啊！”苏景感叹了一句，然后好奇地问了宁希竹一个问题，“你有没有测试过？”