手机浏览器扫描二维码访问
所以换代的话,是几个厂一起换?”
霍振庭马上拍了一下自己的脑袋。
“不,因为这次奔斯的w140进行了加长、加宽。
所以七系也有必要跟上,原本的七系只有五米,现在新款跟奔斯一样加长到了五米二。
所以洛汽之前的生产线就没办法用了,这次找你过来,也是要为洛汽更换新的生产线。
原来的生产线会调整一下,生产坦途加长版,也算是为坦途加一个新系列。
总归不能浪费了。
还有就是,洛汽的新厂区搬去了郑县,未来会接手广汽品牌的产品。
广汽有几个车型卖的不好,能淘汰的就淘汰,不能淘汰的就换成其他车型。
所以还得找你为洛汽和广汽再采购一批生产线和机床。”
曹天伟看了一眼方想,发现他没打算开口,便将之前商量的事情一一道来。
“没问题,你们开单子,我负责采购。”
霍振庭自然不会问那么细节的问题。
这么几年的合作下来,他也能摆正自己的态度和位置,做好辅助和配合的工作就好。
“看起来,你们是要交接工作了?”
看到这次过来,一直跟自己沟通的都是曹天伟,而不是方想。
霍振庭终于按捺不住自己的好奇心,问了一句。
“嗯,我目前手上刚接了个项目,估计得去忙一阵子。
所以这边的事情,我就只能把大的框架帮你们搭好。
剩下的,就得你们两个商量着来。
所以,也算是你俩合作的开始。”
方想笑着点点头。
“是什么项目,是新车型还是什么?”
霍振庭的好奇心还是很重的,顺着话就问了一句。
不过等了半天,方想和曹天伟都没开口,他就知道自己多嘴问这一句。
不回答,那肯定就是跟宝马,甚至跟汽车都无关。
那就涉及到自己不能触碰的层面了。
“对了,这是今年截至到十月份之前的数据统计。
加上这一期的回款,今年累计回款额已经超过了三十亿美刀。
距离88年还有一个月,再加上十月的销售还没有回款,如果我们现在就开始降价清仓的话,说不好销量会让所有人都大吃一惊的。”
好在霍振庭反应快,马上掏出了一份文件,递给了方想。
“不着急,七系可以开始逐步打折清仓,五系和三系以及X系列,等换代再说吧。”
在方想的示意下,曹天伟接过了这份文件,一边开始翻看,一边说道。
喜欢四合院:重工兴国请大家收藏:()四合院:重工兴国
火影:有机甲谁还当忍者呀 隐世小侯爷:公主奉旨倒追可还行 遇贵人成大业 东宫媵宠:重生太子,好混蛋! 做妖女配读心后,冷漠顾总变闷骚 凡人修仙传第一册 万千梦 我!四合院黑马,老婆陈雪茹 丫鬟清锁 被丢下崖底?她归来后杀疯了! 空间:穿成给继子女撑伞的寡妇 披了众多马甲后当了班主任 都重生了,谁喜欢体育生 谁懂,遗书被死对头当睡前故事看 我靠烧香爆红娱乐圈 春城江湖往事【孙世贤】 让你写仙侠!你写火影:鸣人? 恋综恶搞,全员恶人怎么嗑 口是心非的小骗子竟是自然人鱼 我的国产群聊
人在荒国,爷爷是镇国公,武将莫不以爷爷为尊。赵昊有点慌,这妥妥功高震主抄家灭门的剧本啊!向来稳健的他,决定当一个纨绔,每天醉生梦死。结果,一不小心从皇帝那...
有钱人是什么感觉?当了二十年赤贫的赵雪可以很负责人的告诉你,好!非常好!前所未有的好!丧尸?杀杀杀,这可都是金币啊!变异动物?抓抓抓,这可都是口粮啊!苍天大树?砍砍砍,这可都是物资啊!赵雪在各个世界一路杀杀杀抓抓抓砍砍砍的,一不小心居然混成了个富一代,嘿嘿嘿!人生居然到达了巅峰,这找谁说理去!如果您喜欢生存世界的富一代,别忘记分享给朋友...
乔菁菁穿书了,穿成了书中权臣早年退婚的未婚妻。原主为了一个渣男,想与未婚夫退婚,为此还以死相逼,如愿嫁给渣男后,却落了一个凄惨的下场。乔菁菁不想步上原主的后尘,看着上门来解除婚约的优质男人,死活不肯退婚。如愿嫁给男人后,另一个烦恼,接踵而至。面对急于抱孙子的公婆,她有苦说不出。谁能想到看起来身体强壮健康的男人,竟有不为人知的隐疾?面对她的勾引,坐怀不乱不说,更是一点反应都没有。某日,她与男人商量不如我们去外面抱一个,谎称是我俩生的孩子?男人抬起眸,神色错愕地看着她,夫人为何有这样的想法?乔菁菁瞥了他一眼,隐晦提醒趁旁人还不知道夫君身体有恙,尽快抱养一个孩子,才是正途。男人良久没有说话,但俊脸却黑成了锅底,手指轻敲着桌面,让夫人误会,是为夫的不是。此后三年抱俩的乔菁菁大意了。...
都市之圣手邪医简介emspemsp关于都市之圣手邪医薛晨凭着一手绝妙的阴阳针法,上能医得好国外公主名扬世界中能医得好集团总裁不缺钱财下能医得好大众百姓,流芳百世!且看薛晨如何凭借一手高超的医术纵横天下如何在各类美人之间周璇,又如何带领中医再次走向辉煌...
法师奥义简介emspemsp关于法师奥义只要能够构建一个稳定的法术模型,任何人都可以成为法师!这就是法师的终极奥义!穿越成为贵族之子,带着前世的超级量子计算机,法术模型信手拈来...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...