手机浏览器扫描二维码访问
这些飞蚁布满巨螳体表,正奋力啮噬。
“蝼蚁!”
墨兰震怒,巨螳体表十色光华流转,一股异样能量流淌而过,附着体表的透明飞蚁瞬间崩解,被十色巨螳吸纳化为自身的一部分。
“……”
气势汹汹,张牙舞爪的白色巨蚁怔住,急速后退。
龙柏大惊,敏锐察觉到了死亡威胁。
比白洞更厉害的新能力?
“二大王,您这是什么能力?”
“新开发的,无垢世界。小能力,别怕,你过来。”
“哦——”
“不必了。”
龙柏问道:“无垢世界?无垢之国,空净之心?神级造物?”
墨兰淡然道:“不相干。借鉴一下名字罢了。”
墨兰问道:“蚂蚁,你这个能力已经超脱‘轮回海,无尽海’的范畴吧?”
龙柏:“第三重境界,‘无极海,无量海’。意境深远,恒星境层次还只能掌握其万分之一二的威能。”
“不打了。”
白色无极海急剧收缩,龙柏的身形显现,“我缺一个强势攻击能力,杀不死你。同样的,你的攻击虽强,但也破不了无极海。谁也奈何不得谁,算是打平了。”
“好吧。有外虫看着,我就照顾一下你那可怜的自尊心,算你跟我打平了。”
墨兰收起能力,大气挥了挥爪,意念沟通,退出战场。
虚拟宇宙各项场景入口宫殿。
“……”
夏栎很无语。
这就打完了?
这也太敷衍了吧?明显有厉害能力没使出来啊~
夏栎想说点什么,斟酌措辞,最后还是没好说出来。
墨兰问道:“龙柏,夏栎会长,你们来八檨恒星系是……找我?”
“你想多了。”
龙柏解释道:“我距离耀变突破不远了,回香兰山参悟了最后一个能力,我就进化。我请夏栎会长帮忙,来八檨恒星系兑一批世界宝石。商量好了,先借3000亿原晶。”
“3000亿?”
墨兰不解,问道:“用得着这么多吗?”
“耀境的正常进化成长肯定用不了这么多……”
龙柏解释道:“世界宝石还有一个作用,那就是布置在栖身巢室,吸引众生元力,提升众生元力浓度。我进化耀境后需要用到,3000亿不够,回头见到四数会长了,我再找它借3000亿。”
夏栎:“……”
墨兰:“……”
墨兰忍不住抱怨道:“大家辛苦挣点原晶,还不够你挥霍的。”
[柯南同人] 在波洛打工的那些年 斗罗:我唐三这一世要娶千仞雪 [娱乐圈同人] 穿进男团选秀节目后 [综漫] 今天也在为安稳退休而努力 [历史同人] 穿到与扶苏大婚前 [综英美] 蜘蛛不是罗宾鸟 [柯南同人] 我真的没有ptsd [综漫] 真人,但刚从剧组杀青 谢老板,你家小保姆又不安分了 [排球同人] 西谷同学与人鱼公主 (姐弟NP)此花无日不春风 [综崩铁] 开拓者在横滨的开拓之旅 [综漫] 保护兄长,从火影开始 [综武侠] 在武侠世界开客栈 [综漫] 我不做咒术师啦 [综历史] 帝王将相在我直播间疯狂辟谣 最后的武僧 高手养成计划 听说,是你先喜欢我 打工之王
人在荒国,爷爷是镇国公,武将莫不以爷爷为尊。赵昊有点慌,这妥妥功高震主抄家灭门的剧本啊!向来稳健的他,决定当一个纨绔,每天醉生梦死。结果,一不小心从皇帝那...
有钱人是什么感觉?当了二十年赤贫的赵雪可以很负责人的告诉你,好!非常好!前所未有的好!丧尸?杀杀杀,这可都是金币啊!变异动物?抓抓抓,这可都是口粮啊!苍天大树?砍砍砍,这可都是物资啊!赵雪在各个世界一路杀杀杀抓抓抓砍砍砍的,一不小心居然混成了个富一代,嘿嘿嘿!人生居然到达了巅峰,这找谁说理去!如果您喜欢生存世界的富一代,别忘记分享给朋友...
乔菁菁穿书了,穿成了书中权臣早年退婚的未婚妻。原主为了一个渣男,想与未婚夫退婚,为此还以死相逼,如愿嫁给渣男后,却落了一个凄惨的下场。乔菁菁不想步上原主的后尘,看着上门来解除婚约的优质男人,死活不肯退婚。如愿嫁给男人后,另一个烦恼,接踵而至。面对急于抱孙子的公婆,她有苦说不出。谁能想到看起来身体强壮健康的男人,竟有不为人知的隐疾?面对她的勾引,坐怀不乱不说,更是一点反应都没有。某日,她与男人商量不如我们去外面抱一个,谎称是我俩生的孩子?男人抬起眸,神色错愕地看着她,夫人为何有这样的想法?乔菁菁瞥了他一眼,隐晦提醒趁旁人还不知道夫君身体有恙,尽快抱养一个孩子,才是正途。男人良久没有说话,但俊脸却黑成了锅底,手指轻敲着桌面,让夫人误会,是为夫的不是。此后三年抱俩的乔菁菁大意了。...
都市之圣手邪医简介emspemsp关于都市之圣手邪医薛晨凭着一手绝妙的阴阳针法,上能医得好国外公主名扬世界中能医得好集团总裁不缺钱财下能医得好大众百姓,流芳百世!且看薛晨如何凭借一手高超的医术纵横天下如何在各类美人之间周璇,又如何带领中医再次走向辉煌...
法师奥义简介emspemsp关于法师奥义只要能够构建一个稳定的法术模型,任何人都可以成为法师!这就是法师的终极奥义!穿越成为贵族之子,带着前世的超级量子计算机,法术模型信手拈来...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...