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其时科技新的大模型“其实可以”终于发布了。
在这种大模型混战的时代,一天的时间,对许多大模型来说,就是生或者死的差距,一点点的宣发上的差距,就影响到了一个大模型的融资和后续发展。
但是“其实可以”的发布非常低调,并没有做什么宣传工作。
只是在自己的官方首页上改了个banner,加了几句介绍语,然后就没有然后了。
后面的宣传工作该怎么做,大家都不懂,这些都是魏总管的,大家都埋头干活就好了。
可作为其时科技的创始人以及实际管理人,最近魏宇飞的心思,似乎不怎么在工作上,整天魂不守舍的,不是在发呆,就是消失不见。
就连其时科技的发布,也是“嗯,差不多就行了,发了吧。”这种态度。
对此,其时科技的员工们非常疑惑,他们犹记得之前魏宇飞不是在拉投资,就是在拉投资的路上,经常连嗓子都哑了,说不出话来,哪天若是受了气,一定能看到他在外面堵成叔,然后拉着成叔一阵吐槽。
顺便,再pua一下成叔,让成叔多用点心思在工作上。
但最近,也看不到魏总拉着成叔吐槽了,更看不到他pua成叔了,两個人都不见了。
这让员工们有点不安。
不妙,先是成叔莫名其妙佛了,然后是魏总也扁的佛系了起来,我们公司该不会要黄了吧。
不过工资发得还很正常,大家的工作又不多,一时间大家都不知道该不该想办法找下家。
更别说公司里有派叔,把公司打理得井井有条,把大家照顾得无微不至,大家有任何需求找派叔,总能得到满意的答复。
如果哪天心情不好了,派叔还会派威武姐过来,一番情绪支持下来,保管立刻就被打了鸡血,嗷嗷叫着要加班。
然后威武姐就会温柔地告诉你,不要加班,身体健康心情愉悦更重要。
而且就算是哪天的工作完不成,或者遇到什么难题了,找威武姐来看看,威武姐也绝对能帮你解决问题。
一想到有这样的高手给自己提供情绪价值,甚至给自己擦地——
莫名又心安又心塞。
感觉自己真的是连扫地大姐都不如了,或者自己恐怕以后连扫地的工作都找不到了。
但如是过了几天,大家也都习惯了。
不习惯又能怎么样?公司里实在是没啥活可干了。
这样的公司,莫名有一种养老的气氛了。
每天来了,就随便干干活,似乎工作就顺利向前推进了,什么困难也遇不到,遇到点困难也就轻而易举的解决。
甚至,有些时候你晚上离开之前,把屏幕打开,把没解决的难题放在桌面上,第二天早上来了之后,嘿,难题被解决了!
所以,其时科技的新模型发布的很顺利,他们倒是不怎么担心其真实实力或者其竞争力。
内部测试过很多次了,甩开国内的其他同行一大截,甚至对上国际最顶级的都有部分优势,再优化优化就能全面碾压。
成叔给喂的数据,质量又高又丝滑,压根就不用怎么努力训练,随随便便就能出成绩。
魏总把算力给拉满了,除了几个巨头,就属其时科技算力高。
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